Chýbajúca pracovná sila v stavebníctve môže narušiť vývoj trhu
redakcia ASB 
Slovenské stavebníctvo sa tohto roku dostalo do nepríjemnej situácie. Miera nezamestnanosti v priebehu roku dosiahla historické minimum, väčšinu domácich firiem preto trápi nedostatok pracovníkov, podľa štatistík z tohto roku až 86 percent. Počas letnej stavebnej sezóny sa navyše očakáva vyššia vyťaženosť. Pracovný trh starne, stavebné odbory strácajú na atraktivite a firmy preto narážajú na svoje limity. Výsledkom môže byť zvýšenie ceny stavebných prác aj materiálu.
Nedostatok kvalifikovaného personálu je kritickým problémom pre všetky segmenty trhu, najmä však pre tuzemské stavebníctvo, ktoré je do istej miery závislé od sezónnosti. Populácia starne a s ňou aj dostatočne kvalifikovaná pracovná sila. Stavebné firmy sú už teraz na hranici svojich kapacít.
Nie je kde brať, počet študentov, ktorí každý rok úspešne dokončia niektorý z technických odborov, kontinuálne klesá. Nespokojnosť domácich stavebných firiem potvrdzuje aj prieskum analytickej spoločnosti CEEC Research, nedostatok kvalifikovaných pracovníkov hlási 86 percent stavebných firiem na Slovensku.
Firmy hlásia maximálnu vyťaženosť kapacít
V budúcich dňoch a týždňoch sa navyše očakáva, že sa problém s nedostatkom kapacít bude počas letnej sezóny ďalej prehlbovať. Mnohé spoločnosti už teraz narážajú na limity svojich prevádzkových kapacít, čo v budúcnosti môže viesť k predlžovaniu dodacích lehôt a vytvárať tlak na rast cien stavebných prác. Vysoká úroveň vyťaženosti môže v budúcnosti klásť výrazné nároky na plánovanie projektov, dostupnosť pracovnej sily a celkovú logistiku.
Absencia kvalifikovaných pracovníkov tak predstavuje jednu z najťažších výziev súčasnosti pre slovenské stavebníctvo, technické a robotnícke pozície nevynímajúc. Mnohí hráči na trhu preto investujú do svojej personálnej politiky nemalé finančné prostriedky vrátane implementácie umelej inteligencie, náboru a vyhľadávania vhodných uchádzačov alebo do digitalizácie vlastných procesov. Cieľom je kvalitnejšie plánovanie zákaziek v hektickom období letných mesiacov, ale aj zvýšenie efektivity na konkrétnych pracoviskách.
Nedostatok pracovnej sily a vplyv na budúcnosť stavebníctva
Personálnej situácii na domácom trhu paradoxne nepomáha ani to, že došlo v prvom polovici roku 2025 k oživeniu stavebnej produkcie, ktorá tohto roku v máji dosiahla objem 677 miliónov eur a medziročne vzrástla o 2,2 %, ako ukazujú dáta Štatistického úradu Slovenskej republiky. Odvetvie dosiahlo tento rast predovšetkým vďaka zrýchleniu novej domácej výstavby.
Všetko teda ukazuje na to, že dopyt po kvalifikovanej pracovnej sile tak bude aj naďalej rásť, lenže firmy nemajú kde brať. A práve nedostatočná kapacita domáceho stavebníctva vrátane chýbajúcej pracovnej sily môže brzdiť ďalší pozitívny vývoj v segmente stavebníctva, ktorý sa zotavuje po nepriaznivých výsledkoch z vlaňajšieho roku.
Domáci trh tak bude čeliť absencii kvalifikovanej pracovnej sily aj naďalej, kľúčom k náprave môžu byť investície do technologických riešení, najmä do automatizácie. Silný vplyv na problematiku bude mať aj ekonomické smerovanie krajiny v budúcich rokoch vrátane vývoja vojnového konfliktu na Ukrajine.
Zdroj: Petr Přichystal/Lomax
